◆障がいのある方への職業訓練としてカフェを運営していますが、主にカフェの運営全般とそこで働く障害者のサポートを行っていただきます。
◆喫茶、調理、接客などの指導等。
◆調理ができる方を希望します。
◎従業員の育休代替として働いていただきます。
最長平成29年3月までの勤務となりますが、状況により延長される場合もあります。
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