〇事業所訪問等による正社員を中心とした求人開拓〇開拓求人のフォローアップ(求人票の作成に関する相談援助、求人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング等)〇採用意向その他詳細な事業所情報の収集〇各種助成金、制度等に関する周知・助言〇その他、職員の指示による業務(窓口での求人受理、入力業務、報告書等のパソコン入力、電話応対、その他付随する業務全般)【必要な経験等】PC操作(ワード・エクセル)可能な方*年間240日勤務(月平均20日)
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