*既存企業のフォローサポート・改善提案、新規企業からのニーズのヒヤリング、採用に関する企画立案、既存企業への他部署の採用状況等のヒヤリング等※人と企業をつなぐプロフェッショナルを目指して、多彩な経験を持つ先輩からノウハウを吸収し、積極的にキャリアアップを遂げて下さい。※未経験の方も応募可能です。
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