未経験からじっくり成長できる【就職支援コーディネーター】 (@株式会社グレート)

【人を求める企業と、仕事を求める人をつなぐ仕事】
顧客企業への提案から派遣するスタッフのコーディネートまで、幅広い仕事をお任せします。

【具体的には】
人材を求めている企業を訪問し、「いつ、どんな人材が何名必要か」をヒアリング。
受注が決まれば登録スタッフの中から最適な人材を選定し、提案します。
相談会等を通じて、スタッフの面接・登録を行います。
希望や経験をしっかり聞き、必要であれば就業条件について企業と交渉するなど、一人ひとりが安心して働けるようサポートしてください。
大手企業からの再就職支援や新入社員・管理職向けの研修サービスの提供、資格の取得支援などの教育研修サービスを提供しているのも当社の特色です。

【入社後は】
◎社内研修(1～2日)で業界や当社の基礎的なことを学んでいただきます。
◎その後は先輩の仕事をサポートする形で実際の仕事に慣れていってください。
★入社から半年～1年は導入期間と考え、じっくり人材育成するのが当社の方針です。