労働安全衛生法に基づく、職員の健康管理に関する業務等を行っていただきます。
主な業務内容は下記のとおりです。
・職員の健康管理業務の実施に係る調整、準備、運営・管理に関すること。
・データヘルス計画に基づく生活習慣病等の予防対策(研修の企画、実施等を含む)に関すること。
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