【住宅不動産業界が注目の中古住宅市場】
ハウスメーカーとしてのノウハウを基に、中古+リノベーションの新規店舗で店長候補として運営をお任せします今回オープンする新店舗の立ち上げから、その後の店舗運営の一連の業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆毎月開催するイベント計画と販促マーケティング◆来店されたお客様へ、中古住宅+リノベーションという新しい住まいの形をご提案◆店舗を引っ張る存在として、スタッフメンバーのフォローと管理◆成約頂いたお客様へのアフターフォローや感謝祭の企画運営ゆくゆくは店長として活躍いただくために、ヒト・モノ・カネの管理を中心にお任せ致します。
将来的には同店舗の多店舗化を計画しており、店長⇒エリアマネージャー⇒事業統括 といったキャリアパスがあります。
完全反響型の営業スタイルで、新店舗には中古住宅をリノベーションしたモデルルームが併設しています。
お越しいただくお客様へ「理想の住まい提案」の責任者としての役割を期待しています。
これまでの経験や知識を存分に活かしてください。
しっかりした評価制度でしっかり稼げますこの仕事の醍醐味でもあるインセンティブ制度。
スタッフの頑張りには最大限お応えしたい!と考えており、売上に対して当社規定比のインセンティブ制度があります。
入社歴に関わらず、数年で年収1000万円を超える社員がいる事も珍しくありません。
やりがいのある仕事で、是非当社で大きな実績を作ってください。