総合職（1）人材コーディネーター／（2）人材コンサルティング営業（勤務地京都／転勤なし） (@株式会社ヒロ・スタッフエージェンシー)

（1）企業様と登録スタッフのマッチングなど
（2）人材ニーズを持つ企業様へのご提案など※

【総合職】
として採用のうえ、ご希望・適性に合わせて
（1）（2）いずれかの業務をお任せします。
─────────────（1）人材コーディネーター─────────────◎登録スタッフへの求人紹介◎事務業務（登録スタッフの情報入力、進捗管理、資料作成など）◎各地での説明会企画・開催・運営◎登録スタッフの経験・スキルを把握し、企業へ提案◎求人情報のまとめ◎登録スタッフのフォロー◎求人広告の手配（募集職種に合わせた広告戦略を立案し、最適な求人広告を考えます）など※各地で開催される登録会の運営の際は外出していただきますが、
基本的には内勤になります。

電話や人前で話す機会も多いため、女性社員も活躍しています！─────────────（2）人材コンサルティング営業─────────────◎既存顧客に対する人員計画の見直し等のご提案◎稼働中のスタッフに対するフォロー◎新規顧客開拓
など※ただ人材をご紹介するだけでなく、
「コスト削減」「新工場設立」「事業拡大」などの目的達成を担う役割として
企業様のニーズや人材に関するお悩みをしっかり伺い、
最適のご提案をすることが大切です。
※入社後は先輩社員の業務のお手伝いから始めていただき、
徐々に担当の企業様をお任せしていきます。
◆◇◆未経験からでも活躍できる理由◆◇◆当社で活躍している営業・コーディネーターのほぼ全員が業界未経験者です。
今まで正社員として働いたことがなかった。
スーツを来たこともなかった。
というメンバーも多数。
入社後には、名刺の渡し方、正しい敬語の使い方などビジネスの基礎から様々な業務への向き合い方などビジネスマインドまで日々しっかりと育成をおこなっていきます。
特に「研修期間」という区切りはつけずそれぞれのカラーや成長度合いに合わせて一緒に働くメンバーが常に成長を見守りアドバイスを行っています。
出来るようになるまで、とことん付き合いますので安心してください！社会人としての第一歩を踏み出したいと考えているような方にこそ来ていただきたいと考えています！