●求人充足に当たって効果的な求職者情報、労働市場情報、各種助成金制度の情報等の提供●開拓求人のフォーローアップ(求人票の作成に関する相談援助、求人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング等)●事業所訪問等による正社員を中心とした求人開拓●個別求人開拓、リクエスト紹介●求人受理、求人票記載内容適正化業務●高年齢求職者の就職に繋がる可能性の高い求人の確保●その他職員の指示による業務
※下記のいずれかに該当する方※
*企業の人事労務管理5年以上*キャリア・コンサルタント、産業カウンセラー等の資格保持者(応募書類に免状等写添付)*職業相談・職業紹介経験3年以上
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