20歳代では、店舗での実務を身につけます。作業、商品知識、売り場づくり、チームワーク、接客、教育など現場を通して様々なスキルを身に着けます。30歳代では、伝える力と仕組みづくりを学びます。人を動かすためには何をしてほしいか、何をやりたいのかを伝えることが重要。これが意外にむずかしい。口頭と文章での伝える力を養います。また、20歳代で身に着けた経験をもとに仕組みづくりをしていきます。仕組みのなかで働いていた20代から仕組みで人を動かす人になります。40歳代では、どこに行っても通用するビジネスパースンを目指します。30歳代までに身につけたスキルで数値責任を
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