警備会社の【企画提案営業】※未経験・第二新卒大歓迎! (@株式会社新日本建設警備)

建設現場や施設の管理者、各種イベント主催者、自治体などに「警備」を提案する営業職です。
入社後は既存クライアントのフォローからお任せします。

【具体的には…】
“人々の安全を守るために"警備を必要としている、建設現場やビル・商業施設の管理者、各種イベント主催者、自治体などに対して、当社による警備を提案します。
成約後は、警備員の手配をおこなう管制部門に業務を引き継ぎますが、警備計画の策定に携わったり、必要に応じてクライアントフォローをおこなっていきます。

【入社後は…】
営業の基本は、お客様先を足しげく通い、こまめに連絡をとって信頼関係を積み重ねていくこと。
入社後はまず既存クライアントへのフォローを中心にお任せしますが、徐々に新規取引先の開拓も挑戦してください。

【経営者ともイーブンな立場で折衝できる!】
お会いするのは、決裁権を持つ経営層や現場責任者が中心。
大手ゼネコンの幹部陣や、イベントを取り仕切る運営会社の社長さんなど、普段なかなか会うことのない方々と、イーブンな立場で折衝ができます。
段階的に「警備のイロハ」が学べる環境を用意します!まずは、4日間の警備員向け研修を受講。
警備のイロハや法知識をしっかり身につけてください。
その後は、先輩スタッフにつきOJTで学びながら、既存クライアントの同行訪問からスタートします。
自分の担当を持ち始めたら、状況によっては、自ら現場で指揮をとることもあります。
頑張った分だけキッチリ「稼げる」警備会社なんです!当社の評価方針は、ある意味非常にシンプル。
頑張った分だけしっかり稼げるし、キャリアを積むことも可能です。
当社では契約獲得件数、そのプロセスをしっかり見て、昇給・賞与に反映していきますので、1年で10万円近く昇給を果たした、なんてことも決して夢物語ではないんです。