まずは「システムって何?」というところから、プログラミングの基礎を学ぶ研修からスタート。
ゼロから学べる環境で着実にステップアップできます!今回は、大阪支店を強化・拡大するための求人募集です。
将来的には大阪でリーダーとして活躍していただくため、2年間は東京本社で"修業期間"として経験を積むことも可能です。
転居に伴う費用は会社負担。
東京で生活するのに困らないようにサポートします。
メンター制度を導入しているので、メンターである先輩に「東京の生活に慣れない…」など技術的なことにとどまらず、何でも相談してください!★仕事内容★まず1ヶ月程度の研修にて、IT全般に興味を持ってもらうきっかけを提供します。
≪具体的には≫◆マニュアル作成◆サポート、問い合わせ対応◆テスター業務◆プログラムゆくゆくは『ソフトウェアの設計、開発』など、上流工程と呼ばれる作業が行えるような一人前のエンジニアを目指してもらえればと思います。
研修もしっかり行います! 入社後すぐに、プログラムの基礎から学べる研修を実施。
会社負担で外部の講習(Javaなど)や、ヒューマンスキルを上げる研修(ロジカルシンキングやコーチング、マネジメントの基本など)も無制限で受けることができるので、未経験の方も安心。
先輩が複数在籍しているプロジェクト先に配属しますので、何でも相談くださいね。