・派遣労働者に対し、就業条件などの明示、苦情処理、助言
、指導
・派遣先に対し、派遣労働者の通知、連絡、調整
・安全衛生に関する連絡調整(ストレスチェックを含む)
・派遣先事業所への訪問(社有車使用)
*いずれ派遣元責任者として業務を担っていただきます。
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