・障がいのある方の就労に関する支援や、就労先企業との
やり取り、職業開拓、関係機関との連携を図る。
・年間を通じて開催予定の障がいのある方向けの就労セミ
ナーの開催、企画、立案を実施する。
・ジョブサポーター派遣による、障がいのある方の就労定着
支援をコーディネイトする。
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