未経験から挑戦できるコールセンターの管理業務/育成・フォロー(職種: 株式会社KMC<br>オフィスその他、広報・宣伝・販売促進、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット))(@株式会社KMC)

■アポインターの管理
スタッフのシフトを組み、
勤怠の管理を行ないます。

またアポイントの目標数を設定し、
その進捗を確認。

通信費などの経費も考えながら、
より費用対効果の高い運営を実現してください。

■アポインターの育成・フォロー
新人スタッフ向けの研修では、
電話のかけ方などを指導。

現場でのフォローも担当します。

そのほか、社長や営業スタッフと打ち合わせしながら、
効果的なトークマニュアルの作成などに携わります。

働きやすい環境を率先して作っていきましょう。

＊コールセンターの管理は1人ですべて行うのではなく、
アシスタントと協力して進めていきます。

株式会社KMC
[正]オフィスその他、広報・宣伝・販売促進、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

【給与等】
[正]月給25万円～

交通費：全額支給

※[正]には、固定残業代：43,000円／40時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

月給25万円以上＋歩合給＋業績賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。

【月収例/1ヶ月目】

月給25万円＋歩合(15万円)＝40万円

【年収例/入社1年目】

月給35万円＋歩合＋賞与＝500万円

【成約率が高い】

大手メーカーのエコ商材などを
ご案内しているのと
社長自らの営業ノウハウのおかげで
契約に至る率も高く、
アポイントを取ったお客様5件のうち1件程度の割合で成約。

＊30歳で年収500~600万円を稼ぐメンバーもいます。

＊給与は基本給に、支店の売上を反映した歩合がつくので、
スタッフが契約成立すれば、インセンティブがつきます。

【勤務時間】
[正]09:00～20:00

※シフト制

【勤務地】
住所
兵庫県神戸市中央区元町通6丁目1-6
共進ビル5Ｆ南

最寄駅
神戸高速鉄道東西線西元町駅徒歩2分
神戸高速鉄道東西線花隈駅徒歩7分
東海道線神戸駅徒歩10分

【休日・休暇】
交代制
■月6日（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

【待遇・福利厚生】
■昇給あり
■業績賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■歩合給制度