・総合労働相談コーナーにおいて、労働問題(解雇、雇止め、配置転換、賃金の引き下げなど労働条件のほか、募集、採用、いじめ、雇用均等に関する基本的な相談など)に関するあらゆる分野の相談を面談あるいは電話で応じ、また、個別労働紛争解決制度に係る助言・指導、あっせんの事務を行う仕事です。・関係機関の要請により、相談会場に出張して相談に応じることもあります(土・日・祝日の場合もあります。)。・就業時間を超える勤務は原則としてありませんが、窓口対応の状況により超える可能性があります(超えた場合は超過勤務手当を支給します。)。
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