配達・集金・営業・事務処理等、新聞販売店でのひと通りの業務を経験後、店長・経営幹部として活躍していただきます。
★遅くとも3年目には店長クラスにステップアップ。
前職での経験・スキルによっては、入社時より管理職採用も可能です。
★最初から「店長・幹部候補」として育てます。
やる気と実力次第で、スピーディーに夢を実現していけます!
【入社後は—】
まずは現場を知ってください。
朝夕刊の配達、集金、契約更新(営業)、折込作業、その他事務処理等はひと通り経験していただきます。
【管理職として活躍】
現場スタッフの期間には個人差がありますが、基本業務を覚えたら、どんどん管理者業務をお任せしていきます。
具体的には—・店舗の運営管理全般・アルバイト・パート人材の採用・育成・予算や販売戦略の企画立案
【充実のキャリアパス】
一般社員から始まり、副リーダー⇒リーダー⇒主任⇒店長⇒GM(統括店長)というポジションがあります。
副リーダーからが管理職となり、早い方なら半年で店長も夢ではありません。
★連休も取得可能★メリハリをつけて働けます!!一般職の場合は朝夕刊の配達に合わせたシフト勤務ですが、管理者になると勤務時間は日勤のみ。
月7日の公休があり、シフト調整により土日休や連休の取得も可能です。
安定した収入と共に、プライベートをもっと充実させていける環境が整っています。