*健康診断実施の準備(検診業者との打合せ、データ集計、解析)*労基署への報告*健康保健指導*従業員の疾病予防管理*メンタル不調者等の面談*事業所負傷者(病気・ケガ)の対応※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。
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