1.人材ニーズや採用意向等に係る訪問等による事業所情報(画像等)の収集及び正社員等の多くの求職者が希望する求人の開拓・受理(電話・官用車使用の事業所訪問等)
2.求人充足のために求人・求職のマッチング、職業紹介及び求人者に対し求職者・労働市場情報の提供、求人条件の緩和等助言指導
3.担当業務に付帯する一般的業務
4.所内での関連する業務の応援・補助
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