主な業務として、人材確保が困難な企業、「フリーター等支援事業」の支援対象者等に対し
1.支援対象者に対して、自己の適正と能力の理解、職業選択に当たっての心構え等の助言
2.正規雇用化に向けた具体的な就職活動の計画を策定する等により、担当者制による計画的できめ細やかな個別支援
3.支援対象者専用の各種支援、一般求職者向け支援の活用
4.支援対象者に対する職場定着支援
5.人材確保が困難な企業に対する、支援対象者の採用についての相談・助言、求人確保の推進等(企業訪問など)
6.付帯する事務作業、所内応援体制による他の業務等
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