・施設内離職者訓練生に対し、職業訓練指導員と連携し、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施等、訓練生のキャリア形成及び就職支援の専門的な業務に関すること。・その他付随する業務に関すること。*現在休職中の職員が復帰するまでの間の雇用となります。※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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