人事コンサルタント ※業界未経験者歓迎 (@KPMGコンサルティング株式会社)

社員数千名の中堅規模のクライアントに、人事コンサルティング業務全般を担当いただきます。
★金融/製造業/商社/放送/情報通信など、様々な業界の人事コンサルティングを手掛けていただきます。

【業務の一例】
・人事制度構築支援(人事評価、報酬制度、等級制度)・人事マネジメントの研修企画/実施・従業員意識調査の実施・労務管理のアドバイス(法改正に伴う就業規則の改定支援、アドバイスなど)・人材育成制度支援

【プロジェクト事例】
・クライアント海外法人設立後の人事・育成制度の設計(現地ヒアリングや現地への異動計画の起案なども対応)・経営ビジョンの構築支援、風土調査、研修企画・定年制度の改訂など※プロジェクト期間は、半年～1年ほど。
約3つのプロジェクトを同時並行で進めながら、業務を行います。
自らに磨きをかける環境を整備されていますロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのトレーニングコースを用意。
コンサルタントには年間40時間以上の受講を義務付けるなど、研修体制に力を入れております。
また、社員自らが自主的に勉強会を開催するなど、必要に応じた知見の習得に臨める環境です。
少数精鋭の部署のため、多くの経験を積める環境「商社の統合案件の人事デューデリジェンス」「メーカーのM&A、グループ再編に伴う人事制度統合」「地方金融機関・不動産会社の人事制度改定」など…。
これらは当社へ転職した社員が約1年半の間に行った業務です。
約3つのプロジェクトを同時並行しながら仕事を進めますので、多くの経験を積める刺激的な環境です。