人事部にて採用管理、社会保険関係、勤怠管理等、労務を中心とした事務を担当して頂きます。
<主な担当事務>
・面接日程管理、合否連絡、書類作成、面談
・パソコンはWord、Excelの他簡単な専用ソフトを
使用します。専用ソフトの使用方法は指導しますのでご安
心下さい。
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