福祉以外の人材不足分野(主に、建設、警備、運輸分野)に
係る以下の事項を実施する。
1.予約制・担当者制による総合的かつ一貫した就職支援
2.求職者のニーズに応じた個別求人開拓
3.求職者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコー
ディネート等及びその実施(セミナー等講師を含む)。
4、関係団体等との連携によるネットワークの構築
5.その他人材確保対策推進事業の円滑な実施に必要な事項
6.担当業務に付帯する一般的な事務作業
7.所内での関連する業務の応援・補助
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