人事・採用スタッフ★東横INNを人財採用から支えるお仕事！ (@東横イングループ合同募集)

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【人事・採用】
■ホテルの管理責任者となる支配人をはじめ、本社社員、東横イングループ会社社員の募集・採用業務をお任せします。
新たな人財の発掘をお願いします。
＜具体的には＞人財募集に紐づく各種業務・媒体会社・人材紹介会社との打合せ、価格交渉、ハローワーク求人票作成・求人原稿校正・チェック・応募者データ管理（取込、ステータス更新、統計抽出）・仕事説明会の企画と実施、ハローワークへの訪問、紹介依頼（営業）
※概ね日帰りですが、遠方の場合は宿泊あり・人事データ管理・会議資料作成・営業工程表作成・面接資料準備、会社説明・本社研修時の研修生対応・内定者へ入社研修案内・研修スケジュール作成・仮着任前に支配人研修理解度の確認（面談）・人事連絡の配信・支配人昇給・昇格に伴う評価資料作成・賞与計算★枠に捉われない活躍が可能です！会社も仕事内容も大きく変化している当社では、『私ができることはここまで...』と自身で限界をつくらず、向上心を発揮して、フレキシブルに動ける方が活躍しています。
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