店舗の運営、アルバイトスタッフの管理等(SV候補)
【入社後40日間は、岡山本社にて研修】
当社の経営理念をはじめ、接客サービスを行う上での心構え、包丁の持ち方など調理の基礎を学んでいただきます。
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【各店舗で店長候補として業務スタート】
調理や接客の実践経験を通して、店舗の運営方法を身に付けます。
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【ゆくゆくは店長・SVに就任】
上記の業務に加え、アルバイトのシフト管理、アルバイトの指導なども行います。
メニューやサービス内容の変更があれば、それを前向きにスタッフたちに伝えることも仕事。
スタッフ1人ひとりのやる気を引き出すことで、きめ細やかなサービスの行き渡った魅力的な店舗を目指します。