・訪問介護計画管理(計画書作成及びモニタリング等)・訪問介護員の労務管理(訪問介護員のシフト調整・稼働管理等)・訪問介護員の育成・指導(研修会の開催・技術指導等)・サービス担当者会議への参加等(他職種との連携)*面接は分室にて行います。【急募】
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