*金融機関等と連携し、地域企業に眠る潜在成長力を見極めその潜在力を生かした形で、地域企業を成長戦略へと導くためのサポート*経営者と共に、その成長戦略に必要となるプロフェッショナル人材像をあぶり出し、必要な人材を獲得*地域版総合戦略の策定に貢献しつつ、販路開拓、事業承継など様々な政策機会も活用しながら、プロフェッショナル人材の地方還流事例を積み上げ、地域全体としての戦略的人事を構築※契約更新:就業規則(本人業務成績及び業務態度等)により1年毎に更新(最大で採用から5年間)又は正職員転換
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