人事・総務に関連する業務を幅広く担当、会社の後方支援が人事・総務部門のミッションです。
【人事関連業務の例】
・人材採用・社員の研修・教育スケジュールの立案やコーディネート・社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務、安全衛生管理などの労務関連業務
【総務関連業務の例】
・オフィスの備品や建物の維持管理・各種式典・社内行事の企画運営、防災防犯対策・社内規定・契約の管理。
コンプライアンス・セキュリティ対策業務・福利厚生制度の整備、および運用※上記はあくまでも一例です。
全社一丸となって経営理念を遂行するために、定型業務にとらわれず経験したことのないことにも果敢にチャレンジしてください。