人材サービス提案/広範な業務課題に対して自社グループの各種人材サービスを提案し円滑な企業運営を支えていきます。
◆大手メーカーを中心にソリューション提案を行います。
グループのネットワークを活かして、人材課題に対して様々な手法で課題解決に導きます。
全体的な業務の流れ、業界ノウハウを身につけて頂くため、営業サポート事務から始めることも可能です。
営業活動の手法を学び、着実にスキル・知識を身につけられるので、ご安心ください。
また人材サービス業界の特性上、スタッフが気持ち良く働くことができて初めて売上となるため、場合によってはスタッフと接することがあります。
◎既存・新規クライアントの経営・業務課題ヒアリング◎課題解決提案(グループ各社と連携した人材サービス提案)◎稼働中スタッフのフォロー、状況ヒアリング◎スタッフ採用に関する面接、採用◎スタッフの適正な配置(コーディネート)、教育、寮立ち上げ◎営業同行・議事録作成◎各種提案資料、見積書作成◎その他サポート業務全般★労働環境の適正化を実現!東証一部上場企業として、コンプライアンスを徹底し、社員の働く環境(労働時間・人間関係など)が快適かつ安心できる場であるよう努めています。
その結果、自らの業務に集中できる環境が整い、過度な残業はありません。
全員が遅くても20時には完全退社する。
営業職ではありますがメリハリを持って働けます。
★自らの提案が一つのプロジェクトを生み出す!企業が抱える「業務効率化」という課題に対して、当社ではグループ各社のノウハウでソリューション提案を行います。
自らの提案で一つの大きなプロジェクトが走り、そこに雇用が生まれ、市場に新たな商品が発売される。
その根本から関われるダイナミックさを感じられます。