■人材サービスに関する営業・労務管理■人材サービスのスペシャリストとして、アウトソーシング・派遣の提案やスタッフの管理業務までを一貫して担当していただきます。
【将来的には…】
事業所長、営業所長として全体のマネジメントを行っていただくようになります。
<労務管理>◆派遣スタッフのフォロー面談◆寮・交通費などの各種手配業務◆求人広告の発注・応募者の面接◆生産業務・職場のマネジメント◆勤怠管理・給与請求処理等のデスクワーク◆新規・既存顧客への訪問・ヒアリング・課題解決に向けた提案◆派遣スタッフの紹介・稼働状況などの確認◆アウトソーシングの提案◆生産・人員計画などに関する折衝