【東証一部上場企業で正社員として活躍！】採用・面接担当者 (@株式会社アウトソーシング)

■派遣・職業紹介登録者の採用業務■募集広告の作成、応募者の面接・面談・お仕事の紹介、アフターフォロー、管理業務までを一貫して担当していただきます。
＜派遣・職業紹介登録者の面接及び面談＞相手の立場や現状、お仕事に対する希望などをしっかりとヒアリング。
登録者自身も気付いていない強みなどを発掘する事もあります。

↓＜お仕事マッチング＞面談でお聞きした条件や、その方の特長を考慮し最適なお仕事を提案します。
ご希望の条件を満たす事だけでなく、登録者ひとりひとりの立場に立って就業先をセレクトする事が、結果長く勤めていただけるポイントになります。

↓＜時には就業先へ同行し、ご紹介＞就業が決まれば、時にはクライアント先へ同行してご紹介します。
今後円滑にお仕事を始めて頂けるように橋渡しをするのも重要な役割の一つです。

↓＜アフターフォロー＞就業後に不安や悩みを抱えていないか、定期的にフォローをして確認。
採用の担当として、登録者の方が安定してお仕事を続けて頂けるようバックアップしていきます。