<アポイント>人材採用にお困りの企業・店舗にアプローチをし、アポイントを取得します。
<訪問>採用ニーズや課題をヒアリングし、最適な媒体をご提案します。
<取材・制作>求人広告に必要な条件等をヒアリングし、社内にて原稿の作成を行います。
<掲載>お客様に確認を頂き、掲載をします。掲載後はアフターフォローや再提案を行ないます。
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