障害がある社員が行う業務(清掃・事務等)の指導・育成を担当していただきます。
【主な担当業務】
・現場での業務指導・育成
・障害のある社員が働きやすくなるためのサポートの
実施
・相談対応(障害のある社員・保護者・就労支援
機関等)
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