企業の課題を発掘し、組織開発や人材育成のための研修を企画し、ご提案する仕事です。
●モノを売る営業ではありません。
企業や組織の問題解決・人材育成に関する課題を解決するための提案型「ソリューション営業」です。
社員研修を多く手がける教育研修会社ですので仕事を通して自分自身の能力開発にもつながりお客様から喜ばれ、企業の成長をダイレクトに感じることができる大きなやりがいのある仕事です。
課題を発掘し、解決するための企画を考え、実施していく…企業の担当者様、プロフェッショナルな講師などたくさんの人を動かす…ひとつとして同じ仕事は無く、創造していく仕事です。
●営業の流れお取引先の経営層や人事部、教育担当部署より人財育成、能力開発に関する課題をヒアリング。
課題解決のための研修プログラムを企画し、ご提案します。
↓ 研修を受注後、お客様や講師と研修内容、テキスト作成について打ち合わせを重ね、正式な研修プログラム完成させます。
↓お客様と研修の内容を再確認し、実施のための準備や手続きを行います。
↓研修実施。
内容がお客様の要望に合っているか、研修に立ち会ったりサポートします。
↓講師からの報告書や受講者のアンケートをもとに検証。
後日、お客様へ研修報告書をお持ちします。