労働者・使用者双方からの労働に関する相談に対して、助言や法制度等の説明を行う。主な相談:解雇・賃上げ・給与未払い等相談員は、合計4名配置し、複数配置となるよう交替で勤務を行う。*パソコン(ワード:文字入力、レイアウトの調整)
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