障がい者が企業で行う訓練において、公共職業安定所等と連携して、受講準備支援、適応支援、進捗状況の評価・管理及び修了後のフォローアップを行う。その他訓練の実施に必要なこと(事務手続きの支援、関係機関との連絡調整等)
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