パナソニックやホンダと取引する企業で【人材コンサルタント】 (@株式会社アスパーク)

ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティング。

▼人材の企画・提案業界を代表する大手メーカー等がお客様。
お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。
お客様の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、お客様に「気づき」を与えるような企画を提案します。
一日に訪問するのは大体3社程度。
新規開拓もお任せしますが、設計開発など機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。

▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献できることが私たちの目指すもの。
コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問してフォローを行います。
※テレアポなどの業務は別部署で行います。
その分、顧客への企画提案に集中して下さい。
※技術の知識は入社後の研修で学べます。
文系の方も安心です。

【仕事の魅力】
◎個々の自由を重視。
大きな裁量を持って仕事を進められます。
◎年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。