「一般」→「主任」→「マネージャー」→「店長」と、キャリアアップが可能です!ご入社時は、一般または、主任からのスタートとなりますが、試用期間後にキャリアアップが可能。
まずは、店長就任をめざしませんか!
【7業態・24店舗展開!100年企業をめざしています】
母体企業の創業は、1927年(昭和2年)で90年以上にわたって、伝統的な調理技術を継承し、徹底した手仕事にこだわり続けています現在は、7業態・24店舗の飲食店を展開。
新規出店も進めており、さらなる成長をめざしています。
また、社長や役員との距離が近く、従業員一人ひとりを大切にする社風です。
日本料理店
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場
【給与等】
[正]月給25万円~35万円
交通費:一部支給
◎昇給/年2回(4月・10月)
◎賞与/年2回(7月・12月)
※主任クラス以上が対象で、年間約2カ月分
【給与例】
◇月給25万円以上/一般スタッフ
◇月給28万円以上/主任
◇月給35万円以上/マネージャー
◇月給40万円以上/店長
<年収例>
◆年収300万円(23歳・経験2年)
◆年収420万円(30歳・経験4年)
◆年収600万円(42歳・経験6年)
※試用期間2~6ヶ月あり(経験・スキルにより期間が異なる、期間中は月給25万円~)
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
【勤務時間】
[正]11:00~23:30
※上記時間帯のシフト制勤務(休憩あり)
【勤務地】
住所
東京都千代田区
最寄駅
山手線秋葉原駅
山手線東京駅
中央・総武各駅停車飯田橋駅
【休日・休暇】
月6~8日/シフト制(祝日は、全店舗定休)
夏季休暇(お盆)/5日(店舗定休)
年末年始休暇/5日(店舗定休)
有給休暇
育児休暇
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
残業手当
制服貸与
社宅・社員寮あり
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
昇格/年2回(4月・10月)
※昇給/年2回(4月・10月)
※賞与/年2回(7月・12月)◎主任クラス以上が対象で、年間約2カ月分
※交通費/月3万円まで支給
※家族手当/配偶者:月7000円、子ども:月5000円
※まかない/1日2食