研修を受けたら
先輩社員と一緒に実際のお仕事を
体感していただきます◎
▼前日準備
1)入荷量に対し何人のメンバーが必要か計算
2)メンバー配置決め
3)1人あたりの業務量を算出
4)当日の収支を予測
▼当日
1)実際の入荷量を確認
2)メンバー配置確認
3)進捗確認(1日4回ほど)
■進捗が悪ければ、どこにエラーが
おきているか探り立て直していきます。
ひととおり工程に慣れると、
人・入荷量・所要時間の概算などが
暗算でスラスラッと出てくるように…!
作業が効率よく終わり
スタッフさんたちの残業が減らせたときなどは
「やった!」と達成感も味わえます◎
物流倉庫内/事務所
[正]倉庫管理・入出荷、営業アシスタント、仕分け・シール貼り
【給与等】
[正]月給23万円~26.55万円
交通費:一部支給
月10,000円迄
【収入例】
基本給200,000円
資格給10,000円(フォークリフトの場合)
役職手当10,000円
交通費10,000円
残業代25h35,500円
⇒月収265,500円
◆Kさん(入社3年目34歳)
月収450,000円
◆Mさん(入社3年目42歳)
月収420,000円
※元飲食店スタッフ
◆MOさん(入社11年目41歳)
月収520,000円
※元派遣会社管理職
【勤務時間】
[正]09:00~18:00
実働8h/休憩1h
■残業代別途支給
■深夜手当あり
【勤務地】
住所
神奈川県伊勢原市石田
最寄駅
小田急小田原線愛甲石田駅徒歩12分
小田急小田原線伊勢原駅車10分
小田急小田原線本厚木駅車10分
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
住所
神奈川県伊勢原市石田
最寄駅
小田急小田原線愛甲石田駅徒歩12分
小田急小田原線伊勢原駅車10分
小田急小田原線本厚木駅車10分
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【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度あり
■英会話教室受講料無料※NOVA(現在、スクール生2名)
■健康診断
■育児・看護介護休暇取得者が3年以内に存在する
■交通費規定内支給
■残業代別途支給
■深夜手当あり
■昇給あり
■賞与あり
■慶弔・災害見舞金
■駐車場完備
【人材育成モデルについて】
研修は約3ヵ月ほどになります。
まずは
“ベーシック研修”
物流現場での安全作業の徹底、
現場マナーについて学びます。
つぎに
“ステップアップ研修”
課題を解決するために必要な
知識と行動力を学びます。
さらに
“レベルチェック研修”
年1回の定期的な研修を行い
チェックと補講を実施。
スキルアップしていきます。
【経営革新計画】
平成29年度に弊社の
階層別研修による「経営革新計画」が神奈川県に承認され、
安全確保、人材のスキルアップ、マナー向上を目的とした
独自の人材育成プログラムを実施しております。
※経営革新計画の承認率は低く、
承認されるのは狭き門となっています。