<STEP2>フロアリーダーに登用
自身が職務モデルとして、スタッフ全員の成長を促進する役割です。
店舗会計(小口管理、入金管理、売上資料作成等)、フロアスタッフの指導・教育、シフト作成などをお任せします。
<STEP3>フロアマネージャーに登用
店舗のフロア運営、売上管理、人材マネジメントをしていただきます。
具体的には、担当店舗の事業計画の立案、売上・利益目標を達成するための施策の立案、スタッフの採用・育成・評価、新メニューの提案、品質管理をお願いします。
火鍋の世界的ブランド
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場
【給与等】
[正]月給24万円~35万円
交通費:一部支給
※[正]には、固定残業代:67,931円~71,615円/45時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
【年収のモデルケース】
●24歳・経験2年/年収360万円
●32歳・経験4年/年収510万円
【給与テーブル】
・一般社員/月給25万円~30万円
・副店長(副料理長)/月給30万円~35万円
・店長(料理長)/月給35万円~40万円
・SV・マネージャー/月給40万円~50万円
※試用期間3ヶ月(期間中の給与待遇変更なし)
※経験・スキルを考慮して決定します
【勤務時間】
[正]10:00~23:30
※シフト制/実働8時間・休憩あり
※勤務時間は店舗により異なります
※終電考慮あり
【シフト例】
・15:00、または16:00?23:30
・10:30?14:30
・17:00?23:30
【勤務地】
住所
大阪府大阪市中央区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線なんば駅
大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅
大阪メトロ御堂筋線本町駅
【休日・休暇】
シフト制/月6日
夏季休暇/5日間
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産前休暇
出産後休暇
育児休暇
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
売上インセンティブ
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
まかないあり
社員割引
社員福利厚生サービス
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等)
転居サポート制度
スタッフ紹介制度
※昇給/随時
※賞与/月次インセンティブ支給(業績連動)
※交通費/月3万円まで支給
<スタッフ紹介制度とは>
当社では優れた人材との出会いを積極的に求めています。
あなたが紹介した方が採用となって一定期間勤務すると、あなたに謝礼をお支払いします。