【当院本部・健診部に勤務する事務系総合職】
適性や経験に応じ「人材開発」「事務」「事業推進」「情報システム」のいずれかに携わっていただきます。
適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
■人材開発(マネージャー候補)看護師、コメディカル、介護職、事務職の採用業務全般。
人事戦略を理解したうえで、現場の要望を吸い上げ、採用計画を立案。
求人媒体、人材紹介等を駆使して必要人員の採用。
また、採用後の人材育成や研修計画を推進していただきます。
■ドック健診センター/事務職人間ドックや健康診断の受付・予約、事前発送、結果処理、請求業務、集計業務などの事務処理全般。
適性に応じコンシェルジュ業務などもお任せします。
■ドック健診センター/事業推進(幹部候補)健診コースの企画や広告出稿、健保組合・法人への案内、既存顧客のフォローなど健診事業を推進します。
■情報システム担当院内のITサポートデスク的な役割として、電子カルテのシステム運用管理を担当。
ネットワークやDB、情報システムの知識がある方、意欲的な方を歓迎します。
異業種で培ってきた経験・スキルを活かせる環境です当院では、医療業界未経験者も多数活躍しています。
今回の採用でも、人材業界での採用経験、一般企業でのシステム運用やDB作成管理などの経験、事務経験、営業経験などを活かすことが可能。
職場の風通しも良く、知識やノウハウの共有も盛んです。
上司や先輩がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください!