●グループホームでの管理業務。●収支、勤怠管理、人材育成、指導。チームケアのための研修促進、現場フォロー。●日勤をメインにお仕事して頂きます。施設の利用者に安心して過ごして頂き、スタッフにイキイキと働いて頂けるような職場づくりを目指しています。*介護業務との兼務の日もあります。*当社では介護技術や知識、接遇マナー等、スタッフのスキルアップにつながるような事業所研修に力を入れています。また、年に数回の事業所交流会を行い、スタッフ間の交流を図っています。【事業所画像情報あり】
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