人材コーディネーター◆ノルマなし！正当評価でやりがい充分！未経験大歓迎！ (@株式会社セントメディアセールスアシスト事業部)

通信業界の大手企業と派遣スタッフのマッチング・フォローを行います。
■対クライアント・クライアントの課題解決・売上拡大のための各種提案・クライアントとの定期的な状況確認・ニーズ抽出・派遣スタッフの契約更新確認■対スタッフ・仕事の紹介・入社時の手続・企業同行・入社前研修・面談などによるメンタルフォロー・教育・契約更新の確認・社会保険対応、労務管理※入社後数ヶ月はキャリアショップや家電量販店の携帯電話コーナーなどで店舗実務を経験し、
店舗の特徴や仕事内容などを理解していただきます。

その後、コーディネーターとしてクライアント・スタッフのフォローを行います。

【この仕事の魅力は？】

【実体験に基づいたフォローができます！】
当社では、全員が入社後数ヶ月は実際の派遣先で店舗業務に携わります。
スタッフに仕事を紹介する上で、実体験に基づいたやりがいや楽しさを伝えられるようになるためです。
同時に、クライアントが抱えるニーズや課題をすぐに把握できるため、店舗での経験がクライアントへの提案内容の真実味を増し、更なる信頼を勝ち得る手助けとなります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
この仕事で最も大切なのは「人間力」。
どれだけ相手を理解してコミュニケーションを取れるかが、信頼を得られるカギとなります。
もちろん、接客・販売経験のある方は歓迎です！