・人材採用、人材育成、研修企画・給与および賞与計算、年末調整等の労務管理・関連会社の経費仕訳、試算表や決算書作成など経理処理・車両台帳、鍵、給油カード、歳暮中元先管理など庶務業務*採用後、各業務について指導いたします。
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