店長・店長候補【社員定着率90%以上 / 月平均残業20時間未満】 (@株式会社AZism)

まずは飲食店での接客、調理業務全般を行い、将来的には店舗責任者として管理運営をお任せします。
AZismが運営している、もも焼きBAL がぶりエール/串カツ田中/ダンダダン酒場のいずれかの店舗にて、管理運営を担う店長・店長候補を目指していただきます。
★未経験でも一からしっかり丁寧に育てていきます。
約8割のスタッフが未経験で入社しています! 安心して飛び込んできてください!

【入社後の主な流れ】
◯入社後は社内研修はもちろん、外部研修にも参加できます。
◯研修後は店舗でのOJT、調理補助から仕込みや接客などを学びます。
◯運営マニュアルも完備しており、2ヶ月ほどでキッチン・ホールをこなせるようになります。
◯売上管理やマーケティング、仕入などのやり方もマスターしていきます。
◯アルバイトの管理や採用業務も並行して行い、店長候補として店舗運営を手がけていきます。
★店舗責任者として経験を積んだ後は、 本部スタッフとして商品企画や採用、FC展開などへのキャリアパスをご用意しています。
キャリアパスは無限大!◯入社3年目/マネージャー 店舗経験(6か月)→店長(1年6か月)→マネージャー ◯入社5年目/部長 店舗経験(約1年)→店長(約1年)→マネージャー(約1年)→部長成長中の企業なので、続々と新たなポジションが生まれています!飲食業界でも珍しい社員定着率90%以上!「私達はお客様、従業員、家族の幸せの為、 日々努力し、社会貢献を目指す、人間集団である!」をグループ企業理念とし、成長を続けているAZism。
この理念を元に事業や制度を創りあげてきたからこそ、社員がしっかり定着しているのです。
圧倒的な働きやすさと、楽しさを、あなたも感じてみませんか。