☆医療法人社団小羊会医療部の人事労務担当として、コンプライアンスの強化や職場環境の整備等をお願いしたいと思います。
<具体的な業務内容>
・就業規則等の作成、修正。
・人事制度等の各種制度の構築、運用。
・統計データや医療介護データの収集、分析、作成。
・その他、総務業務など。
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