*人員が不足している企業へ電話や訪問して、どのような
人材を希望されているかヒアリング(受注)を行います。
派遣スタッフの皆さんの就業前後のフォローや
サポートもお願いします。
*時にはスタッフさんからの悩み相談を受け、一緒に解決
してあげるのもあなたの仕事のひとつです。
※「人助けが好きな方」「人に優しくできる方」
「人の役に立つ仕事がしたい方」大歓迎です。
※慣れるまでは先輩社員と同行研修でしっかりサポート
しますのでご安心ください。
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