主として、1.雇用保険に係る追加支給関係業務2.雇用保険被保険者、受給資格者の相談・届出等事務処理3.上記の適正な届出、適正な支給のための周知等4.担当業務に付帯する一般的な事務作業5.所内での関連する業務の応援・補助
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