取引先企業に対する人材サービスのご提案<仕事の流れ>■新規顧客の場合人材を必要としている企業へアプローチします。
↓お客様の情報や課題観をヒアリング後、支店やチームごとに戦略を決定し、ニーズに適した人材サービスをご提案します。
↓業務部と協力し、当社の豊富なスタッフの中からニーズに合う人材をマッチングします。
■既存顧客の場合
※取引先は現在1500社以上!定期的にご連絡&訪問して会話をすることで、お客様との信頼関係を構築していきます。
↓定期訪問の際にお困りごとや課題を発見し、新しいサービスや問題解決に向けた企画をご提案します。