人材に関する業務全般。
法人を対象とした人材の提案・派遣・紹介<仕事の流れ/新規開拓>
▼会社から提供する情報を整理、見込み顧客のリスト作成
▼リストを元に訪問・営業活動
▼当社サービスをご案内、ニーズを確認して派遣先に人材を紹介<仕事の流れ/既存顧客>
▼定期的にご連絡を入れ、訪問して良好な顧客関係を継続的に構築
▼お客様との会話や現場スタッフの意見から現場や人材に関する課題を見つけ解決策を提案<営業として成長>●未経験でも研修を通して分からないことを理解することからスタート●その後、OJTにて成長をバックアップ●営業部全員のチームワークで同じ目標達成を目指す●個性を活かしながら仲間と協力することでスキルアップできる環境●経験を積んで上のポジションを目指すことも可能